Четверг, 02 декабря 2021 16:07

Быть лидером в образовании – это почетно и ответственно!

Несмотря на эпидемиологическую обстановку, которая второй год уже вынуждает нас менять привычный режим жизни, 29 ноября гимназия широко открыла свои двери для гостей из г.Челябинск, приехавших на  стажировку для управленческих команд по теме «Взгляд директора на качество современного образования».

Атмосфера стажировки с первых же минут расположила гостей к яркому и содержательному разговору, в рамках которого использовался различный инструментарий.   Так, приветствие началось с эмоциональных (метафорических) карт (картинок),   помогающих участникам найти   художественные ассоциации, выражающие настроение, ожидания от предстоящей работы.   Данный прием был сразу эмоционально оценен присутствующими: он позволяет запустить наше креативное мышление, логику анализа, помогает быстро  включиться в процесс,   говорить о сложной теме легко и просто. Это  стартовое событие в достижении управленческого решения, которое   дает положительный результат.

 Насколько  гости были обескуражены тем, как детские  кубики на глазах превратились в кубики историй – инструментарий в руках руководителя образовательной организации, когда очень сложно о чем-то начать разговаривать, не имея под руками отправной точки. Нам легче придумывать какие-либо идеи, если уже что-то написано или сказано, или нарисовано. Кубики историй сыграли роль  запускающего механизма основного вопроса стажировки -  «Взгляд директора на качество современного образования».  И снова прием был взят гостями на вооружение как продуктивный.

Так, был подготовлен следующий, 3 такт стажировочного дня – работа с кейсом «Качество образования: стратегический анализ». Потрясала активность, серьезность погружения участников стажировки в глубину анализа, разработки управленческого решения на основе SWOT – анализа. И снова рефлексия по продуктивности использования предложенных приемов. И снова слова одобрения.

Завершалась стажировка 4 тактом,  показом – погружением в мастер – класс Елены Юрьевны «Развивающая беседа», который позволил присутствующим понять, в чем мотивирующая сила данной технологии по определению точек роста как отдельного педагога, так и всей образовательной организации. Все были вовлечены в активную работу…

Никто из присутствующих не заметил, как пролетело отведенное время на стажировочный день, как постепенно стемнело…Но все были довольны таким продуктивным профессиональным общением, получившим высокую оценку! Ждем новых встреч!

Отзывы коллег из города Челябинска.

che1 che2 che3

 

Прочитано 90 раз Последнее изменение Четверг, 02 декабря 2021 16:44